UL-Team vindt maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk. Eén van onze kernwaarden is betrokkenheid. Via onze opleidingen en trainingen tonen wij graag onze betrokkenheid bij de maatschappij: we streven er naar om het beste in mensen naar boven te halen. Ook bij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze MVO houding uit zich in de geslaagde samenwerking met een aantal organisaties met oog voor mens, milieu en maatschappij:
Biga is zo’n sociaal werkbedrijf. Biga begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk. Wij laten een deel van ons lesmateriaal door medewerkers van de Biga drukkerij drukken en handmatig samenstellen.
Inmiddels zijn we helemaal fan van de mooie kwaliteit en snelle levering!
De holding Kaleidon (waar we met UL-Team deel van uitmaken) heeft jaren geleden al de keuze gemaakt om kerstgeschenken te vervangen door donaties aan goede doelen. UL-Team adviseert hierin en draagt het onderwijsproject Girls First van PLAN Nederland een warm hart toe: investeren in meisjes loont.
Ook het milieu heeft de volle aandacht bij UL-Team. Zo gebruiken we in al onze open lesgroepen Schoonmaak geen tot nauwelijks schoonmaakmiddelen. Werken we wel met middelen, dan kiezen we altijd voor de milieuvriendelijkste soort. Daarnaast werken we met machines, die zo min mogelijk gebruik maken van middelen en water. Weska is een MVO gecertificeerde groothandel en adviseert ons hierbij.
Ook op kantoor hebben we continue oog voor mens, milieu en maatschappij. Zo gebruiken we de BAMbook notitie boeken en zijn alle relatiegeschenken die wij weggeven aan onze trainers en relaties MVO verantwoord. Er staat een UL-Team fiets op kantoor, waarmee de collega’s een boodschapje e.d. kunnen doen in plaats van hiervoor de auto te pakken. Ook trainen we door het hele land bij voorkeur met materialen van de betreffende locatie. Dit is niet alleen fijn voor de deelnemers, maar scheelt ook heel wat kilometers vervoer van heen en weer brengen. Ter ondersteuning van ons lesmateriaal gebruiken we schrijfblokjes van gerecycled papier.
Het doel van UL-Team is dat wij per 1 januari 2025 voor 90% papiervrij werken. De ontwikkeling van ons online platform is in volle gang.
‘Maatschappelijk betrokken, dat is UL-Team, facilitaire opleidingen en trainingen’