Training – Coachend leidinggeven
Inspireer jij jouw collega’s?
Medewerkers vormen het kapitaal van een organisatie. Weten leidinggevenden hoe zij hun medewerkers kunnen stimuleren tot een hoger niveau? Een coachende stijl van leidinggeven geeft handvatten om dit te bereiken binnen de gestelde doelen.
Betrokken medewerkers, die hun verantwoordelijkheid nemen en zich willen ontwikkelen, zijn van onschatbare waarde voor de organisatie.
Een coachend leidinggevende stimuleert dit gedrag. Deze leidinggevende herkent eigen kwaliteiten en is vaardig in coachende gesprekstechnieken, zoals doelen stellen, luisteren, vragen stellen en objectief feedback geven. Daar draait het om bij deze UL-Team training. Het UL-Team certificaat is de beloning voor actieve inzet.
Deze training wordt ook in een blended vorm georganiseerd: een mix van virtuele en fysieke bijeenkomsten.
Onze deelnemers waarderen deze training met het cijfer 8,8
