Met opleiden maak je het verschil!

Het opleiden van schoonmaakmedewerkers en leidinggevenden is een investering en geen kostenpost, benadrukken Belinda Dekkers, directeur van UL-Team en Charles Scholte, directeur van SVS. Het komt niet alleen direct de schoonmaakkwaliteit ten goede, maar levert ook een positieve bijdrage aan het werkplezier en gezondheid van je personeel. “Tevreden medewerkers zijn meer betrokken, leveren betere prestaties en melden zich minder vaak ziek”. 

Dit is de introductie van het interview in Servicemanagement als onderdeel van de rubriek ’trends in de schoonmaak’. Het hele artikel van Belinda en Charles lezen, en alle andere verhalen? Klik dan hier.

Dit artikel is op 19 januari gepubliceerd door Servicemanagement.